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乐发III智能董事长郭永贵2025新年献词

乐发III智能董事长郭永贵2025新年献词

  • 分类:乐发III书院
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  • 来源:
  • 宣布时间:2025-01-02
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【提要描述】泽火革新 拥抱双春

—乐发III智能2025年新年献词
站在新的起点上 ,我们不仅要看到眼前的困难与挑战 ,更要看到未来的无限可能 。2025年是一个需要我们配合努力、攻坚克难的要害时期 。让我们以丰满的热情和开放的心态 ,以“双核战略”为引领 ,不停突破自我 ,携手并进 。

乐发III智能董事长郭永贵2025新年献词

【提要描述】泽火革新 拥抱双春

—乐发III智能2025年新年献词
站在新的起点上 ,我们不仅要看到眼前的困难与挑战 ,更要看到未来的无限可能 。2025年是一个需要我们配合努力、攻坚克难的要害时期 。让我们以丰满的热情和开放的心态 ,以“双核战略”为引领 ,不停突破自我 ,携手并进 。

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泽火革新 拥抱双春

—乐发III智能2025年新年献词

 
      亲爱的乐发III家人们 ,尊敬的合作伙伴们 ,朋友们:
 
      岁月如梭 ,时节如流 。好像一年时间很长 ,这一年经历了很多的事情;又好像一年的时间很短 ,突然间日历已经翻到了最后一页 。
 
      这几天里 ,一直在思考新年致辞的内容 。乐发III智能的新年致辞已经写了有十几个年头了 ,已经酿成了事情、生活 ,乃至生命中的很重要的事情 ,已经变得非常具有仪式感 。心里好像有很多话 ,在下笔的时候 ,又好像听到了阳明先生黄钟大吕般的声音 ,我心光明 ,夫复何言 。转念又想 ,即使智慧如佛祖 ,拈花微笑 ,不着文字 ,以心印心 ,但还是留下了众多的如是我闻的经律论 ,让我等众生时时勤扫除莫使惹灰尘 ,从渐修走向顿悟 。
 
      有人曾对我说 ,公司的新年致辞 ,好像吹响了新的一年奋斗的号角 ,让理想主义者重燃斗志 ,令务实奋进者坚定脚步 。在骚动庞大的生活琐碎与信息洪流中 ,引领我们深度思考 ,引导各人暂别日常 ,去体贴公司战略公司命运 ,去凝视关注家国命运、去思索未来偏向 ,新年致辞是是岁末年初的思想盛宴 ,是开启又一程希望之旅 。
 
      虽然凛冬依旧 ,但我坚信 ,春天终将回馈给每一个在冬天里的抱薪者、坚守者、奋斗者、孝敬者、发光者 ,所以我希望 ,新年献词不仅是总结和祝福 ,更能够给家人们在逆境中迸发出向上的勇气与力量 。
 
      回首2024年 ,我们配合走过了一段不平凡的旅程 。这一年 ,内外交困 ,经济大环境的颠簸、国际出口的受阻 ,行业竞争的加剧 ,让许多企业感受到了前所未有的压力 。2024年 ,对于乐发III而言 ,同样是充满考验的一年 。乐发III智能的主要客户行业里 ,房地产和光伏都遇到了前所未有的压力与; 。公司的业务与收款也面临着前所未有的压力与挑战 。但我们没有被困难和压力所压倒 ,反而越发坚定了求变、识变、创变、抓变的决心 。
 
      正如《易经》六十四卦中的“泽火革”卦所言 ,“革”者 ,厘革也 。己日乃孚 ,元亨利贞 ,悔亡 。象曰:泽中有火 ,革 。君子以治历明时 。
 
      2024甲辰龙年 ,一龙治水 ,为水旺之年 ,所以2024年比力“水逆” 。2025为乙巳蛇年 ,为木生火旺之年 ,龙蛇转换 ,恰好对应“泽中有火”之象 。所以 ,君子要顺应天时 ,励精图治 ,在厘革之中 ,蕴含着新的生机与希望 。这一卦象不仅预示着社会层面的重大厘革 ,也提醒我们要在个人生长和企业生长上积极应对变化 ,抓住机遇 ,迎接挑战 。
 
      而且当下的大环境也是一样 ,我们正面临着百年未有之大变局 ,内政外交 ,从上到下 ,可能会有一系列重大的革新措施 ,因此 ,个人方面也要结合大环境和政策做出应对 ,谁能顺应局势 ,谁将获得更多的红利 。
 
      泽火革卦同时也启示我们 ,自律的人将收获更多的结果 。自律 ,换一个角度说也是厘革的一种 。从之前懒散的状态变得更积极主动 ,从没有规划变得更有时间看法 ,从每天杂乱无章到每天甚至每个时辰做什么都罗列很清楚 ,听话 ,照做 ,死磕 ,这就是自律 ,这也是越发积极主动的厘革 。做到了自律 ,就顺应了革卦 ,必得天时助力 。
 
      在过去的一年里 ,我们深刻体会到了市场的残酷性和不确定性 。许多企业因无法适应快速变化的市场需求而陷入困境 ,甚至被淘汰出局 。但正是在这样的环境下 ,我们越发清晰地认识到 ,唯有不停厘革、不停创新 ,才气立于不败之地 。我们深知 ,只有顺应时代局势 ,勇于创新求变 ,才气在激烈的市场竞争中立于不败之地 。于是 ,我们迎难而上 ,破题解题 ,实干奋进 。
 
      因此 ,2025年将是我们公司经营管理体系厘革升级的要害之年 ,我们将在2024年“强化十方”的基础上 ,以“团队建设”和“业务生长”双核为王 ,从战略规划到执行落地进行全面优化 ,确保每一项决策都能得到有效实施 。
 
      为了应对当下及未来的挑战 ,我们提出了“双核为王”的战略目标 。所谓“双核” ,即团队建设和业务拓展两大核心 。这两大核心相辅相成 ,配合推动公司向前生长 。
 
      团队建设为核心:
      一个优秀的团队是企业生长与乐成的基石和保证 。为此 ,我们将从八个要害方面着手加强团队建设:政治建设、思想(文化心性)建设、组织建设、能力建设、学习建设、制度建设、作风建设和纪律建设 。通过这八个方面的综合施策 ,构建起一个高心性、高能力、高效率、高潜力的优秀团队 ,为公司的久远生长奠基坚实基础 。
 
      业务生长为核心:
      在业务层面 ,以自动化为例 。我们将围绕自动化领域展开全面结构 ,从区域、行业、产物、方案、客户、技术、服务等多个维度进行深耕细作 。
 
      具体措施包罗:
      双托:
      依托汇川技术优秀合作伙伴 ,依托沪苏皖地域的强大市场活力;
 
      双建:
      连续建设公司平台及建设优秀团队 ,坚持恒久主义 ,用种果树的思维来打造公司核心竞争力;
 
      双提:
      一是提升客户漏斗规模及转化率 ,二是打造公司新质生产力 ,提高公司势能 ,将研发部门和技术部门的优势转化为业务生长的动能;
 
      双促:
      充实挖掘公司20多年来打造的核心优势 ,从技术领先 ,运营卓越 ,客户亲密三个维度出发 ,围绕汇和川知识产权服务和三幸管理咨询 ,与自动化业务相互促进 ,相互赋能 ,实现协同效应 。
 
      站在新的起点上 ,我们不仅要看到眼前的困难与挑战 ,更要看到未来的无限可能 。2025年是一个需要我们配合努力、攻坚克难的要害时期 。让我们以丰满的热情和开放的心态 ,以“双核战略”为引领 ,不停突破自我 ,携手并进 。
 
      知常明变强十方 ,守正出新双核王 。
      莫道浮云终蔽日 ,严冬过尽绽春景 。
 
      在这辞旧迎新之际 ,我们配合迎来了充满挑战和希望的2025年 。这一年 ,不仅是农历乙巳蛇年 ,也是中国传统文化中的“双春年” ,象征着双重的好运与福泽 。在这个特此外时刻 ,我谨代表乐发III ,向全体同仁 ,所有合作伙伴 ,和各界朋友致以最诚挚的新年祝福!
 
      最后 ,我想借用稻盛和夫先生的思想智慧 ,和南方周末新年献词里的一句话 ,来送给新一年的我们:
 
      用我们的干法 ,界说我们的活法 ,
      用我们的活法 ,界说世界的算法 。
 
      这句话不仅表达了我们对未来的憧憬 ,更体现了我们对自身心性、价值缔造、因果规律、系统思维的深刻认知 。在这个充满变数的新AI时代里 ,只有那些敢于追梦、勇于实践的人才气真正不停进步 ,成为更好的自己 。
 
      无冥冥之志者 ,无昭昭之明;
      无惛惛之事者 ,无赫赫之功 。
 
      前行之路 ,荆棘丛生 ,仿若漫漫黑夜望不到尽头 。但每一步的迈进 ,都是在向曙光靠近;连续不停的脚步 ,似点点繁星汇聚 ,终将点亮未来的苍穹 。
 

      功不唐捐 ,玉汝于成 。新的一年 ,祝福你我都一样 ,请继续赤诚勇敢 ,继续逐光而行 ,继续活出生命的宽度、深度、高度与韧性 。

 

     

      祝各人新年快乐、身体健康、万事胜意!

 

乐发III智能董事长:郭永贵

2024年12月31日

要害词:

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